1、熟悉产品（节水、节能相关，例如循环水电化学、水平衡等）市场定位及相关技术，能够进行售前售后技术支持。

2、针对特性项目，能够进行产品的工艺设计、方案编制、投资预算等。

3、了解市场技术及客户需求，能够挖掘需求并匹配技术及产品。

1、大学专科以上学历，环境、给排水、化工等相关专业。

2、相关工作经验3年以上。

3、具有中水、除盐水站设计经验优先。

4、能适应短期出差。

1、水处理药剂研发及技术支持的技术负责人;

2、负责开展水处理药剂技术引进、吸收、研究开发工作;

3、负责对水处理药剂配方技术的掌握并指导、培训技术人员;

4、组织开展水处理药剂现场技术服务。

1. 熟悉水厂运营及污水处理流程，对污水处理项目中的检测方案、药剂投放、应变措施等提供技术支持；
2. 对项目的全流程管理，包括客户管理、技术方案、现场支持、应变措施等；
3. 水处理药剂研发、复配等研究辅助，现有药剂的配比、配方改进；
4. 水处理药剂的生产性实验；

岗位职责：

1、熟悉我国环境保护法律、法规。

2、熟知臭氧、高密、树脂、纳滤、反渗透的运行，能独立调试中水车间。
3、熟悉纳滤滤反渗透方面的通用设备。

任职要求：

1、环境类、化工类等相关专业，大专及以上学历；
2、1年以上中水现场工艺调试工作经验。
3、适应出差工作。

岗位职责：

1、负责药剂的询价、比价及采购合同的起草；

2、采购合同OA流程的发起及跟踪，发票核销OA的发起、跟踪等；

3、负责采购的药剂的出入库及与财务的对帐；

4、负责采购的药剂的市场动态及时了解；

5、与供应商的日常沟通；

6、与公司业务相关的新资源的寻找与引进。

1、本科以上学历，要求化工、生物、环境类专业优先；

2、两年以上采购工程师工作经验，有污水处理药剂类采购经验者优先；

3、有较强的沟通谈判能力，熟悉电脑操作，熟悉ERP操作流程；

4、年龄要求35岁以内，接受出差。

岗位职责：

1、 依据公司整体情况制定、优化公司人力资源管理政策、制度、管理方法等。

2、为公司团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案。

3、 主要负责培训和员工关系两大模块。

4、 协助管理层人才管理、团队发展等，推动公司文化的建设和业务的高速发展。

任职要求：

1、 统招本科及以上学历，人力资源管理专业。

2、三年以上人力资源专业经验，擅长培训和员工关系模块的实践经验。

3、 30岁以内，驾驶熟练，接受出差。

4、 具有对人和对组织的敏感度，有亲和力，具备优秀的沟通协调和关系建立能力。